为持续优化学校干部队伍结构，加大优秀青年教职工培养储备力度，打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的青年管理干部队伍，推动学校管理质量再上新台阶。8月17日上午，我校青年后备干部培训班开班仪式在华中师范大学管理教育综合楼202教室举行。学校董事长、校长陈卓国，华中师范大学培训中心党委书记林更茂，学校党委书记、政府督导专员杨世雄，党委副书记、副校长龙明涛，校长助理陈雪芬、郭俊出席开班仪式。我校28名青年后备干部参加开班仪式。仪式由华中师范大学培训中心副主任李娜主持。

  陈卓国作开班动员讲话。他首先向精心承办本次培训的华中师范大学培训中心、各位授课专家与项目工作人员表示衷心感谢。他强调，青年后备干部培训是学校强化青年人才储备，完善青年干部自主培养的关键举措。学校组织本次主题培训，旨在持续完善青年干部培训体系，为青年干部打通成长路径、搭建干事舞台，建立常态化的青年后备干部培育机制。

  陈卓国立足民办高校发展实际，结合高校治理实践与时代发展趋势，对全体参训学员提出殷切期望与明确要求：一是认清成长规律，主动承压历练。青年干部要主动发挥自身优势，激发自身干事创业的热情。他表示，青年干部的能力是在具体的事中磨出来的，管理水平是在不断的实践中打出来的；二是善用科学方法，提升治理本领。强调青年干部在工作中务必做好调查研究，主动拥抱人工智能等数字化工具，学会驾驭新技术，以综合管理能力凸显自身不可替代性；三是革新发展思维，助力学校特色发展。青年干部要打破固有思维定式，主动接纳新事物、探索办学新模式，以创新思维助力学校长远发展；四是严守学习纪律，坚持学以致用。培训期间要沉下心充电学习，向高校管理专家、优秀同行汲取先进办学经验；敢于挑重担、扛压力，经得起批评和考验。

陈卓国表示，未来学校将持续搭建青年干部成长平台，踏实干事、实绩突出的青年人才必将得到组织重点任用，努力锻造一支忠诚、精炼、能干的青年后备干部队伍，为学校高质量发展注入不竭动能。

  林更茂代表学校向学校领导及全体参训学员致以诚挚欢迎，并对本次后备干部培训班顺利开班表示热烈祝贺。林更茂详细介绍了华中师范大学培训中心的办学资质与干部培训特色。他指出，高等教育数字化转型、应用型高校内涵建设以及教育强国建设，对高校干部的综合素养提出了全新要求，本次培训是两校深化校际协同、共育民办高校管理骨干的务实合作举措。培训中心将统筹优质师资力量，科学设计课程内容，做好全流程后勤保障，为学员搭建交流互鉴、充电赋能的高水平学习平台。同时，他期望全体学员珍惜此次桂子山研学机会，静心学习、深度研讨，将前沿的办学治校理念与成熟的干部管理方法带回工作岗位，推动两校后续在产教融合、人才培育等领域开展更多双向合作。

  本次培训围绕民办高校治理、干部领导力提升、教育数字化转型、产教融合专业建设、青年干部职业成长等核心内容设置课程，综合采用专家专题授课、案例研讨、经验交流、分组座谈等多元研修模式，精准匹配民办高校后备干部履职需求。全体青年后备干部将坚守育人初心，勤学善思、互学互鉴，把研修成果转化为干事实效，以青年担当助力学校高质量发展。