各教学单位： 

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实立德树人根本任务，大力弘扬尊师重教的校园风尚，充分发挥优秀教师示范引领作用，挖掘宣传我校新时代教师先进典型，激励广大教师坚守为党育人、为国育才使命，潜心教书育人，以实际行动贯彻党的二十大精神。现就组织开展2026年“湖商好老师”评选工作有关事项通知如下：

一、活动主题

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，选树宣传一批政治坚定、师德高尚、业务精湛、潜心育人的新时代“湖商好老师”先进典型，引导全校教师不忘育人初心，厚植教育情怀，立德修身、潜心治学、开拓创新，奋力建设高素质教师队伍，营造崇尚榜样、学习榜样、争做榜样的浓厚校园氛围。

二、活动安排

（一）推选报名

1.名额要求：各教学单位结合本单位教师实际情况，原则上推荐1-2名符合参评条件人选。已获评“湖商好老师”“荆楚好老师”荣誉称号人员，原则上不连续参评。

2.材料报送：各单位对推荐人选严格审核把关，如实填写《2026年“湖商好老师”人选推荐表》（附件1），同步收集人选先进事迹图片1-3张、短视频（可选，1-3分钟）等宣传素材。纸质版推荐表加盖单位基层党组织公章，连同电子版材料、音视频素材一并报送人事处（教师发展中心）。

（二）评议评选

学校设立“湖商好老师”评议小组，由全体校领导、人事处（教师发展中心）、党务工作部、学生工作处、教务处、科技处等职能部门负责人共同组成，校长担任评议小组组长，评议组织实施工作由人事处（教师发展中心）牵头落实。

评议小组严格对照《“湖商好老师”评选条件》（附件2），结合申报材料，围绕师德师风、教学实绩、教科研成果、育人先进事迹开展综合研判、集体评议投票，择优选出5-8名2026年度“湖商好老师”，人选以教学一线教师为主体，坚持宁缺毋滥。评选结果报校务会审议审定，实际获评人数可根据申报质量动态调整。

（三）结果公示

经校务会审定通过拟表彰人选，在校官方网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期间受理师生异议反馈，由人事处(教师发展中心)会同相关部门完成异议核查处置。

（四）表彰奖励

公示无异议后正式确定2026年“湖商好老师”名单，在学校2026年教师节庆祝大会上进行集中表彰，授予荣誉称号，颁发荣誉证书。获评教师优先纳入学校优秀教师、教书育人楷模等校级评优评先重点候选人库；各教学单位报送的推荐人选，学校择优作为各类教师评优项目储备人选。

三、工作要求

（一）精心组织，广泛动员

各教学单位要高度重视本次评选工作，压实主体责任，统筹做好内部动员、资格初审、人选遴选工作。充分调动师生广泛参与，把推选过程同时作为师德师风学习教育过程，组织师生学习优秀教师事迹，做到以评促学、以评促建。

（二）严守标准，严把质量

坚持以德为先、实绩导向，严格对照评选条件开展资格审查，重点核查师德师风、教学考核、教科研成果、有无限制性情形，杜绝弄虚作假，确保推荐人选事迹真实可信、群众认可度高。存在参评禁止情形的人员，一律不得上报推荐。

（三）强化宣传，营造氛围

各教学单位要做好本单位候选教师的前期宣传挖掘；党务工作部统筹校级层面宣传，充分利用官网、公众号、校园宣传栏等平台，对“湖商好老师”先进事迹进行系列专题宣传报道。讲好湖商教师育人故事，弘扬高尚师德，助推校风、师风、学风建设。

四、材料报送事宜

1.报送截止时间：2026年8月28日12:00前。

2.报送方式：①纸质版《2026年“湖商好老师”人选推荐表》（A4打印，盖章签字齐全）报送至人事处（教师发展中心）；②全部电子版材料（推荐表、事迹材料、图片视频素材）通过企业微信报送。

3.联系人：姜孟升、徐嘉骏

联系电话：027‑87786827

特此通知。